Un proyecto de ley propone que las empresas proveedoras del Estado de Río Negro empleen a personas con discapacidad bajo la modalidad de pasantías remuneradas.
El acceso al empleo para personas con discapacidad en Río Negro enfrenta obstáculos crecientes, según relevamientos realizados en escuelas laborales y organizaciones no gubernamentales de la provincia.
Frente a ese diagnóstico, un texto legislativo propone que los proveedores del Estado provincial deban ocupar al menos una persona con discapacidad bajo la modalidad de “prácticas de formación en contexto y/o pasantía remunerada” para poder habilitarse como tales.
El proyecto fue presentado por el legislador Luciano Delgado Sempé (Vamos con Todos), quien ya había impulsado una iniciativa similar en 2024 a través del Expte 1427/24. Según sus fundamentos, la falta de inclusión laboral limita no solo el desarrollo profesional de las personas con discapacidad, sino también su integración social y su independencia económica.
Los fundamentos remarcan que el Estado nacional y provincial están obligados a ocupar personas con discapacidad en una proporción no menor al 4% de su personal, piso que no alcanza al sector privado. La propuesta apunta a garantizar lo que ordena la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que reconoce que “todas las personas con discapacidad tiene derecho a trabajar en igualdad de condiciones con las demás”.
El texto encomienda al Ministerio de Educación y Derechos Humanos, al Ministerio de Gobierno y Trabajo y al Consejo Provincial para las Personas con Discapacidad el control del cumplimiento del requisito. Estos organismos deberán confeccionar y actualizar la nómina de escuelas laborales y ONGs habilitadas para la formación de los postulantes.
Según el artículo 4° de la iniciativa, las empresas proveedoras que no cumplan con el requisito “no pueden ser habilitadas o renovadas como proveedoras” del Estado. La reglamentación de la propuesta quedaría a cargo del Poder Ejecutivo, que contaría con un plazo de noventa días desde su eventual sanción.
