En el marco de la reunión plenaria desarrollada en la Legislatura de la Provincia de Río Negro, la secretaria Legal y Técnica del Poder Ejecutivo, Julia Mosqueira, explicó los alcances del proyecto de modificación de la Ley de Ministerios impulsado por el Gobierno provincial.
“En principio, la propuesta de modificación de la Ley de Ministerios tiene que ver con reestructurar la organización que venía dada, tratando de fortalecer la capacidad de trabajo y de respuesta para las rionegrinas y rionegrinos”, expresó.
La funcionaria detalló que uno de los ejes centrales es el desdoblamiento del Ministerio de Desarrollo Humano, Deporte y Cultura. “Va a pasar a ser Ministerio de Desarrollo Humano y, por otro lado, se crea la Secretaría de Estado de Juventud, Deporte y Cultura, que va a trabajar de manera transversal con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos y contará con un Consejo a los efectos de fortalecer el trabajo con municipios y organizaciones de la sociedad civil”, señaló.
En cuanto a la estructura ministerial, indicó que el actual Ministerio de Gobierno, Trabajo y Turismo dejará de ser tripartito para transformarse en Ministerio de Gobierno y Trabajo. “El área de Turismo, y en particular lo que tiene que ver con la Agencia de Turismo, pasa al Ministerio de Desarrollo Económico y Productivo, conjuntamente con el Mercado Artesanal, que pasa a estar específicamente en el área de producción de ese ministerio”, explicó.
Asimismo, informó que el Registro de la Propiedad Inmueble, que actualmente funciona bajo la órbita del Ministerio de Hacienda, pasará a depender del nuevo Ministerio de Gobierno y Trabajo.
Mosqueira destacó además la relevancia de la nueva Secretaría de Juventud, Deporte y Cultura, cuya creación fue expuesta en la plenaria por el actual secretario de Deporte de la provincia.
Consultada sobre el sentido de los cambios, afirmó: “Estos cambios buscan precisamente fortalecer la gestión y la capacidad de respuesta. En base a lo que se viene trabajando, el Poder Ejecutivo y el señor Gobernador entendieron que era necesario realizar algunos cambios para poder trabajar de manera transversal, dinámica y fortalecer la capacidad de trabajo”.
